virtuelles Arbeiten: Vor- und Nachteile
Definition Führung auf Distanz (auch: Remote Leadership) wird definiert durch „das Führen von Mitarbeitenden, die keinen gemeinsamen Arbeitsort haben„. Das kann dauerhaft oder zeitlich begrenzt sein. Es gibt viele Vorteile auf beiden Seiten: Für den Mitarbeitenden Für das Unternehmen Natürlich gibt es auch Nachteile und Herausforderungen bei Führung auf Distanz: Für… Weiterlesen »virtuelles Arbeiten: Vor- und Nachteile
